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湄潭县住建局党的群众路线教育实践活动“回头看”整改落实情况公示
来源:住建局  作者:住建局  编辑:住建局  日期:2015-03-06  点击率:1494  [我要打印]  [关闭]
摘要:

引题:

关键字:

湄潭县住建局党组领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实情况自查报告

 

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我局领导班子认真贯彻中央和省委、市委、县委部署要求,在县委第十督导组的精心指导帮助下,坚持边学边查边改,下真功、出实招,动真格、求实效,“四风”问题得到有效遏制,党员干部作风和精神面貌发生了明显变化,有力的推动了全县住建事业的发展。现将我局领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实情况自查并汇报如下:

一、整改落实情况

按照县委督导组的要求,我局于20148月制定出台了《中共湄潭县住房和城乡建设局党组党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》,明确了领导班子整改的路线图、任务书、时间表。坚持一把手挂帅,带头整改,主动摸清家底、定制路数、精准发力,以“稳、准、狠”的决心和力度,解决存在的矛盾和问题。局班子成员积极带头,主动把自己摆进去、融进去,紧扣时间节点,不满足于“过得去”,更强调“过得硬”,做到真抓、真改、彻底改。列出整改落实清单,实行销号式管理。截止目前,局班子整改方案和整改清单中明确需解决的13个突出问题,已整改13个。具体情况如下:

1、形式主义方面:文山会海,不求实效;脱离基层,不接地气;上有政策,下有对策;工作不实,落实不力。

整改情况:1)制订和完善一系列整治文山会海的管理制度。从严控制会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序。文件下发同比下降20%,会议同比减少50%

2)加强理论学习和党性锻炼,通过修订《学习例会制度》、《党组中心组学习计划》,对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范,提高领导班子的思想政治建设和战斗力。

3)所有领导干部深入分管工作一线,与群众面对面交流,特别是在处理征收问题中,积极深入群众化解矛盾。

 4 每月对主要工作任务进行安排、下月实行督查问责制度。 

2、官僚主义方面:“官”不大,“谱”不小;疏远群众,脱离基层;部门利益至上;不敢担当、不愿负责。

整改情况:1)加强分管工作的调度力度,协同分管部门共同协商工作中存在困难;与分管部门干部开展了2次谈心谈话活动,增强与干部之间的情感交流。

2)班子成员全年共前往帮扶村兴隆镇兴隆村开展帮扶活动四次,送去帮扶资金及物资共10万余元,帮助兴隆村贫困户改造危房1户,修缮村级公路两条。开展“走进企业、服务企业”活动,帮助天壶公司、工业园区理清发展思路;制作民情联系卡,对所有部门服务事项进行公示,更好地服务于群众。

3)召开专题会加强财务管理,及时将受益纳入财政非税收入管理,严格收支两条线管理。

4)拟定本局目标绩效考核办法,对各项工作加强监督检查和落实,切实提高工作执行力;强化履职风险防范,研究提出行之有效的风险防范机制,修订完善了本局《廉政风险防控手册》。

3、享乐主义方面:实干作风还不够硬,遇难绕行;自我满足、安于现状,缺乏创新意识;精神懈怠,不思进取。

整改情况:(1)积极化解县委交办的信访积案,成功化解工商局片区上访户周国贤信访问题、原司法局片区拆迁户信访问题。

2)制定《考勤考核制度》,要求所有单位工作人员按时上下班,上班期间不得做与工作无关的事情,对作风纪律情况不定期的进行督查。

      3)制定《机关效能建设办法》,破除不求有功、但求无过思想,通过培训辅导、座谈讨论、树立大胆探索、争创一流、建功立业的思想观念。

4创新工作思路,积极探索拟在商品房项目中配套建设或购买一定数量的保障性住房来解决城镇低收入家庭的住房问题,拟定《湄潭县保障性住房共有产权管理办法(试行)》,得到省住建厅高度肯定。

4、奢靡之风方面:讲究排场,铺张浪费;爱慕虚荣,假公济私。

整改情况:通过修订《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》,进一步规范“三公”经费开支的管理,严格控制接待数量和接待标准,较上年同期压缩“三公经费”33%;严格控制公车使用,在休息日和节假日将公务用车停放在单位院内,杜绝公车私用现象发生。

二、存在的问题及努力方向

(一)存在的问题

总体来看,我局领导班子的教育实践活动整改落实工作有收获、有成效、有进展,但同时还存在一些问题,主要是:对整改落实的认识有待进一步提高,认为整改方案制定了,整改措施落实了,教育实践活动就告一段落了,深入整改、积极整改意识不够强;部分同志纪律意识不够强,反“四风”是一场运动的想法还不同程度存在;执行力、落实力不够强,“推一推、动一动,拨一拨、转一转”的现象依然存在。

(二)努力方向

下一步,我局班子将按照中央和县委要求,坚定群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时的思想,以“三严三实”的要求,把整改落实工作与推进湄潭县住建事业发展工作紧密结合起来,提高认识,积极作为,继续在整改落实上下功夫,在作风转变上见成效。

 一是开展“回头看”,对整改落实的各项工作进行对照检查,做得好的继续坚持,巩固成果,防止反弹;做得不到位的,立即采取措施,逐一整改,特别是向群众公布了的整改清单、整改承诺,要一条一条落实,一件一件推进,确保说到做到、不留尾巴。

二是严肃纪律,加强督查,确保上级及本单位出台的各项规章制度执行落实好,对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的实行零容忍,发现一起坚决查处一起。

三是做好活动总结,把成功做法经验化、零星探索系统化、长效工作制度化,力争通过教育活动,使发展目标更加清晰、发展措施更加完善、发展劲头更加有力、发展成效更加明显。

教育实践活动有期限,贯彻群众路线无休止,作风建设永远在路上。我局班子将始终坚持问题导向,从思想上、标准上、落实上严格要求,以高度负责的态度,真查真改,不断拧紧螺丝、上紧发条,从严上要求,向实处着力,以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果,推动湄潭县住建事业发展不断迈上新台阶。

                     

党的群众路线教育实践活动整改落实自查报告

湄潭县住房和城乡建设局   吴莉容

开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是解决群众反应强烈的突出问题的必然要求。群众路线教育实践活动的主要任务,要聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径,认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改措施。现将本人整改落实方面的情况作如下报告:

一、梳理出的问题

(一)形式主义方面

1、学风不实。我自1983参加工作,先后担任过副镇长、纪委书记、信访局长、镇长等职务,自认为有几十年的基层工作经验,凡事凭经验足以应付,忽视了理论学习,存在以干代学的现象,系统学理论少,学习形式和方法单一,与身边同志讨论交流学习不多,导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。如刚进入住建局担任局长时,就承担了县城排污箱涵的建设工作,由于专业技术不强,缺乏专业学习,导致对施工单位的要求不高,造成了箱涵外观形象不整洁、线条不流畅的遗憾。

2、文山会海,不求实效。片面地认为抓工作就是开会、发文件、听汇报,习惯于“发号施令”、“遥控指挥”。在日常工作中存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。比如:召开班子会时,通常情况就是学习几个文件,然后一味地作要求、作工作安排,但对怎样抓落实方面过问少,指导少。对于一些自认为不是很重要的工作,如普法、统战、宣传、综治等工作,只简单宣读一下文件,分配一下任务,缺乏后期的督导与推进,致使工作成效不高。

3、急功近利,好高骛远。一是好大喜功。工作中热衷于片面追求快发展、上大项目,对涉及民生的投资比较小的项目重视不够,未认真抓。比如:在抓固定资产投资工作方面,不是想办法如何全力推进重大项目实施建设,而是在包装亿元项目入库上下功夫,在对上协调项目统计数据游戏上下功夫,片面追求增长速度。这主要是自己认为自己只要抓好大项目的落实,就会有提拔任用的机会。体现了自己存在功利主义思想,缺乏求真务实的作风。二是热衷于搞“政绩工程”。做领导看得见、容易出成绩的事多,忽视面上工作。比如:县城区排污箱涵工程作为县委书记挂帅的工程就加大建设力度,县城供水厂建设却因为各种困难而缺乏解决问题的决心,实施效果相对较差,目前还停滞在规划设计的层面。反思这一问题,主要是自己心里急于求成、急于显能,关注领导看得见的事,而群众所需所盼所求不放在心上,体现了自己群众观念不强。

4作风漂浮。主要表现在项目一线问需问效少。总认为自己是湄潭土生土长的干部,一直在湄潭工作,对各乡镇的情况是了解的,因此对各项目点情况停留在看村料、听汇报上,没有下功夫到项目一线问需问效。比如:县城周边、交通便利的镇、村项目点跑得多,但像石莲镇、西河镇等项目点就去得少,即使去了也是在乡镇问问情况,看一点现成的资料图片,存在下乡不进村现象,对项目一线情况掌握不够,对项目实施困难解决不力,导致推进速度慢。这主要是自己缺乏实事求是精神,对事不求甚解而导致的问题。

(二)官僚主义方面

1、工作方法简单粗暴。有时对同事讲话态度过于生硬,特别发现一些同志的工作做法与自己的思路相左时,不是主动了解情况,相互沟通,找出问题所在,而是将自己的想法强加于人,有时挫伤了同志的积极性;对同事职工在工作中存在的问题批评过严,有时不注意场合,当着众人的面批评同事,伤害了一些同志的自尊心;思想上急于求成、存在急躁心理,抓工作静不下心、沉不住气,听汇报不耐烦。比如:班子和站股负责人汇报工作时不耐心听取意见建议,总是打断他人说话,表明自己的观点,不能做到平心静气、心平气和。这主要是有自己高明,别人不行的思想,遇事心浮气躁,不够沉着。

2、脱离群众,不接地气。有些历史遗留的复杂问题,拖延的时间过长,解决的不够及时、高效、有力,有的问题解决个半拉子没办法了就暂时撂下了。解决群众反映的个案问题,头疼医头、脚疼医脚,抓枝节不抓根本,没有举一反三,将同类型的个性问题上升到共性层面来思考、研究和解决。解决关系群众切身利益的问题,主动关注、主动找问题、主动办理的少,群众来信来访找上门来才调查办理的多,特别在化解征收信访问题时,缺乏有效的化解办法。如电影院片区还房工作中存在的问题,深入思考少,有效化解问题的办法、点子不多,片面强调开发商存在问题多,以至于想不出解决问题的对策和办法,没有从社会稳定的大局去考虑问题。

3、不敢担当,不愿负责。一是有的工作没有尽到领导责任、把关责任、推动责任,只挂帅不出征,靠分管副局长,甚至靠具体的办事人员,只有安排,没有结果,满足于应付了事、过得去,工作一般化。有的工作触及矛盾、解决问题没有硬决心,没有硬措施,工作不硬气,甚至有时不敢抓、不敢管,放任自流。对工作中存在的有些问题,又碍于情面、瞻前顾后,不能一针见血地指出和纠正,睁一只眼闭一只眼,当老好人。有些问题事先没有协调、酝酿清楚就提交上会,给决策带来困难,没有尽到主要领导的职责。比如,建设工地文明施工管理工作,虽然多次组织班子成员召开党组会集体研究讨论切实可行的管理办法,但由于酝酿不足,多次讨论也只是浅尝辄止,虽也下发了不少如不良行为管理等制度,但在实际操作中,因为决心不够,处理不够严厉,讲人情留情面,导致工地管理依然混乱,带泥上路等现象仍然发生,给创卫工作带来一定的阻挠。二是奉行好人主义,思想上怕得罪人,怕丢选票,多栽花少栽刺。比如:修订了《湄潭县住建局目标绩效考核办法》及《工作制度》等各种制度,但在执行过程中还是有所顾虑,有时自己明知单位同志违反了纪律,但会有“算了,放过这一次”、“太紧了,大家都会烦”等思想,因此有时睁只眼闭只眼,长此以往,一个学一个,纪律废驰,作风懒散。导致今年五月在县作风督查中被查出有两名同志上班时间上网看电视、打游戏,造成不好的影响。这主要是自己有“宁愿好人多干,不与坏人作伴”的心理,对“严是爱、宽是害”认识不到位。三是执行不力,主观上自以为是,开展工作只要结果不管过程,只给任务不作指导,有功归于己,责任归于人。比如:因上半年固定资产投资增速下滑,动辄指责批评分管项目同志,却没有组织诸葛亮会,认真查找下滑原因,作为主要领导,不带头检讨自己的问题,深究问题原因少,总是想给大家一个印象:自己是真正干事创业的人,自己一直都在努力做,是其他人没有尽到职责。这是源于自已只琢磨人,不琢磨事,抓工作缺乏钉钉子精神。

(三)享乐主义方面

1、因循守旧,按部就班。工作中服从上级安排较多,没有很好地、认真地沉下心来思索、发现、研究、解决发展中遇到的各种问题,缺乏远见意识和创新意识。如在行政服务工作中,缺乏创新行政审批工作的决心,使外来投资建设、促进湄潭发展的客商在我局办理施工许可这一环节上遭遇瓶颈,导致许多项目办证抱怨连天,认为程序过于繁琐。

2.贪图享受,攀比特权。主要表现在:一是不愿吃苦。总认为自己现在大小是个局长,条件改善了,是应该享受一下的时候了。比如:到省、市部门对接工作时,吃住方面都不愿意亏待自己,有找地方特色小吃消费的情况,有超标准住宿的现象。这主要是自己有害怕吃苦、不想吃苦的思想,缺乏艰苦奋斗精神。二是特权思想。认为住建局在部门中算是县政府“重要综合部门”,应该与众不同,就没有严格按照“两个务必”严格要求自己。比如:中央、省、市、县规定要严格控制“三公”消费,但自己经常觉得,住建局与其他部门不一样,服务客商和上级,迎来送往接待多,不但有接待偏多情况,而且还把赠送的土特产等花销打包到职务消费“筐”中,搞“特权开支”。这主要是因为:对上级部门制定的政策制度措施搞特殊化,自我约束弱化,有特权思想。

(四)奢靡之风方面

1、超标准接待。主要是认为“接待也是生产力”,以为招待标准高了就能换来领导、客人的好感,就能为以后工作协调开方便之门。如在公务接待活动中,在跑要项目、接待客商、上级部门到县检查工作等安排接待时,生怕“菜少不热情、领导不到规格低、丢面子”,出现超标准接待、铺张浪费现象。接待过程中多是上菜一大桌,土壶装茅台酒,禁烟规定出台前,还上高档烟。结束后还要送茶叶等特产。自己到乡镇开展工作时,对乡镇同志的超标准接待听之任之,有时候还收受土特产。这主要是因为:没有认识到铺张浪费的严重危害性,误认为只要不装错荷包,吃好喝好不是什么大问题,所以在接待上有大手大脚现象。对乡镇同志的“厚爱”也是视为“礼”所当然。

 2、公车私用。思想上对“单位的”和“个人的”没有严格区分开来,感觉“单位的”就是“自己的”。如周未和节假日无公务活动时,车辆原则上入库封存,非公务外出(如回老家办事)一般是用私车,但有时饮了酒不能开车,就让公车接送。这是自己的公共财产意识差,以为车就是自己身份的象征,滋生了不良的价值取向。

3、不重节俭,浪费公物。在加强勤俭节约方面,单位虽然有制度,但由于本人没有带好头,作好表率,从而造成公物浪费。比如:上下班空调不关,其他办公室也跟着一样;打印纸也是单面使用后就扔掉,厉行节约思想渐渐淡化,没能以身作则,营造出全局良好的节俭之风。

二、已整改的问题

针对以上四个方面共12个问题,本人目前已全部整改,主要做法为:

1、进一步加强理论学习,增强理论功底。无论工作多忙多累,我都切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老,并坚持每月自学一次以上,认真组织班子成员及全体干部职工集中学习一次以上。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习管理理论知识,加强相关业务知识的学习,认真作好学习笔记,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

2、认真统筹调度各项中心工作的开展,每月组织一次专项工作调度会,将全局每一项工作了解掌握彻底,对滞后的工作亲自督促完成,对原来自认为不是很重要的工作加强了解;对文件的下发严格把关,坚决杜绝“文山”的现象。

3、加强重点项目的调度,牵头建立重点项目督查机制,特别是针对民生项目,每周都到现场了解实际情况,分析协调处理建设中存在的问题和困难,滞后的项目要拟定序时进度表,千方百计保证项目的顺利落地。目前一直影响全县项目建设进度的污水处理厂已基本投入运行使用,水厂建设已抢抓建设工期,力争在今年的5月投入使用。

4坚持每周至少两天下项目点和到乡村,多深入一线,深入实际调查研究。深入群众、密切联系群众,倾听群众意见,每季度至少拟写1篇调研文章;深入到贫困村座谈走访,了解移民所思所想所盼,有针对性的创新工作方法。

5、每季度开展一次谈心谈话活动,多与同事同志沟通交流,主动了解工作中的实际情况,虚心接受他人的意见,多站在别人的角度考虑问题,在批评同志时,注意说话的方式,提升自身说话艺术。

6、加强基层的调研力度,确保每月到乡镇、企业调研一次,能在现场解决的当机立断,打破事事必经讨论的惯例。加强对“信访百日攻坚”工作的重视程度,针对县委政府交办的7件重要信访问题,亲力亲为做好化解工作,目前存在问题最大的电影院片区拆迁问题仅有几户未化解。

7、树立敢于担待、敢于碰硬的工作作风,针对一些触及矛盾的问题,勇于担责,在集体讨论研究解决办法时,要事先做足功课,要多带领分管领导及部门到工作开展先进的地方汲取经验,面对某些久禁不止的问题,要敢于直面矛盾,敢于指出纠正。

8、始终围绕我局的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。召集班子及业务部门召开专题会,进一步讨论我局行政服务事项,精简各项办事程序,将不必要的、限制企业入湄发展的事项全部取消。

9、进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,从自身做起,厉行节俭,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。带头反对铺张浪费和大手大脚,在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则。时刻牢记“两个务必”,把弘扬艰苦奋斗精神,作为克服享乐主义、抵御腐朽思想的有力武器,科学管理行政开支,厉行节约、制止浪费,在经费支出上严格控制、提高效益,把有限的资金用在基层和关键部位上。严格执行住房、用车、公务接待等方面的制度规定,以制度约束自己,让干部监督自己,以扎实严谨的示范作用,带出一支艰苦朴素、吃苦耐劳、刻苦奉献的干部队伍。排除思想干扰,脚踏实地,埋头苦干,紧紧围绕县委、县政府中心工作,强化责任、狠抓落实,为推动全县发展做好本职工作。

10、牵头对机关“三公经费”开支进行公示,严格控制“三公”开支,接待客人不超标准,节假日不搞迎来送往,不大吃大喝铺张浪费,在职工群众中起到带头作用。

11严格执行各项廉洁自律规定,公私分明,不公车私用,不侵占公共财物。

12、坚持节约光荣、浪费可耻的观念,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞,杜绝长明灯、长流水现象,推行无纸化办公、所有上报材料一律电子版,减少纸质材料印制。

习近平总书记说过:教育实践活动有期限,贯彻群众路线无休止,作风建设永远在路上。我将始终坚持问题导向,从思想上、标准上、落实上严格要求,以高度负责的态度,真查真改,不断拧紧螺丝、上紧发条,从严上要求,向实处着力,以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果,推动湄潭县住建事业发展不断迈上新台阶。

 

党的群众路线教育实践活动整改落实情况报告

湄潭县住房和城乡建设局  唐书波

 

党的群众路线教育实践活动是党的十八大以来党内自我教育、自我完善的党的建设的重大举措,2014年作为党员干部经历了这场运动,深受教育,深受启发,特别是通过再一次系统的党内思想教育洗礼、党的领导一系列讲话的学习,党规党纪的深刻理解,清理“四风”,接受组织监督、社会监督、群众监督、犹如“脱胎换骨”、轻装上阵、重新融入伟大的社会主义建设洪流之中。

通过认真梳理,查找本人在形式主义、官僚主义、享乐主席、奢靡之风方面的问题,并认真整改,现将整改落实情况报告如下:

一、形式主义方面,首先从思想上深刻理解形式主义的危害,加强党性修养,牢记社会主义核心价值观,富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善,一切有悖于此的必须坚决予以抵制。不图名、不图利,树立法治思维和运用法治方式,争做社会主义的守法公民和合格干部。对分管工作过细认真,今年分管危改工作,在全市获第二名,不主持无意义的会,不参加各种庆典活动,坚决抵制不参加不切实际的会议。

二、官僚主义方面:力争做到工作认认真真,勤勤恳恳,万事以民为本,不扰民、不折腾群众,多做调查研究工作,提高办事效率,围绕工作内容,加强业务学习,力求细致、极致,问计于民,问需于民,多与群众交朋友,拜群众为师,不骄傲,不自大,严以修身,慎用权力,做好人民公仆。做到多走基层,少呆在机关“坐班”。

三、享乐主义方面:以先辈先进为榜样,牢记艰苦朴素的光荣传统,坚持“两个务必”,严格执行中央八项规定,省委十项规定,市、县相关规定,严格遵守各项规章制度,加强学习,克服“庸”的问题,遵章守纪,兢兢业业;力戒“懒”的问题,加强身体锻炼,戒骄戒躁;克服“散”的问题,树立昂扬的革命斗志,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持晚节,留住清白人生。不参加公务接待,不去高档酒店,不座豪华车,尽量在家里和食堂就餐,不参加请客送礼,全局干部职工监督。

四、奢靡之风方面:奢靡之始,危亡之渐。奢靡之风是古代封建王朝顽疾,它带来的贪污腐化以及民间财富的浪费等弊病通常是封建王朝覆灭的重要原因,因此,我们必须坚决反对奢靡之风这种剥削思想和腐朽思想生活方式,从思想上力戒这种思想坠落,物欲膨胀,灯红酒绿、纸醉金迷,身体力行,不去高档娱乐场,做好衣,暖和干净就行;食,吃饱卫生就行;住,安静就行;行,方便就行,自查自纠做到自己清、家属清,身边清,清清白白做事,老老实实做人。

新的一年,是全面深化改革之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年,我国仍处在重要战略机遇期,因此我们必须抓住机遇,主动作为,迎难而上,保持战略定力,科学认识新常态,主动适应新常态。全面提高党的建设科学化水平,是做好各项工作的根本保证,作为党员干部,必须坚持忠诚、干净、担当,坚持为民、务实、清廉,决不能把群众教育实践活动当成一阵风,而是要长期坚持下去,和全局干部职工一起,扎实开展“三严三实”专题教育,为全县经济社会发展做出自己应有的贡献。

 

党的群众路线教育学习实践活动整改落实情况报告

湄潭县复兴镇   何祖军

 

根据党的群众路线教育实践活动的安排部署,为切实解决自己在“四风”方面存在的问题,结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题,制定了整改措施,并根据整改清单逐项落实.现将整改落实情况汇报如下:

一、整改的问题

1、搞路边工程,主要表现在:有的工作下来了,热衷于造声势,在公路沿线搞示范,刻意追求迎接检查过关,得到上级的认可,存在“一俊遮百丑”的心态,忽视了工作的平衡和整体推进的重要性。

2、工作不实,落实不力,主要表现在:生活在边远地区的群众大多没有经济支柱产业,但在为他们服务时没有建设性意见,只是输血式帮扶。

3、“机关化”现象严重,主要表现在:遐想时很少坐下来与群众交朋友,结亲戚,交心谈心,存在走马观花情况,缺乏与群众感情上的交流,没有及时了解和帮助群众解决所反映的问题和困难,让群众失望,官僚主义作风严重。

4、疏远群众,脱离基层,主要表现在:人大机关好比人大代表的家,人大机关工作者就是为人大代表服务的。本人作为镇人大负责人,对代表工作重要性认识不够,没有认真履行好工作职责。

5、方法简单粗暴,主要表现在:主要表现在对来访的群众做思想解释说服工作的耐心差,说话的方式方法欠妥,语气不好,凭老经验办事,不关心群众冷暖,不考虑群众感受。

6、不敢担当,不愿负责,主要表现在:平时不加强学习,对新的政策了解不深,理解不透,对新形势下工作中出现的新情况、新问题认识不清,把握不准。在遇到具体问题时优柔寡断,不敢拍板,过分小心,怕承担责任。

7、因循守旧,按部就班,主要表现在:“求稳”心态严重,认为自己在班子成员中年龄偏大了,在复兴工作近8年,算得上是老复兴了,有怨天尤人的心理,工作没有激情,认为干多干少一个样,干好干坏一个样,“求稳多、求进少”。工作安于现状,不思进取,工作缺乏敢争第一的思想。没有认真去谋划工作思路,研究工作方法,没有想办法把工作做到更好。

8、讲吃喝,有请就到,主要表现在:八小时外喜欢娱乐,在思想上放松了对自己的严格要求,认为喝点小酒,打点小牌,纯属娱乐,不是赌博,无关痛痒,没有想方设法把时间和精力都用在学习上和工作上,总认为八小时以外就是属于自己休息的时间,但是没想到会影响自己工作的正常开展。

9、铺张浪费,主要表现在:在公务接待中有超标和铺张浪费现象;办公用品有浪费现象;浪费水、电现象经常发生,有两次遇到自来水停了,离开时忘记检查,没有关掉水龙头,到自来水来的时候人又不在,浪费了水资源。

二、整改目标

通过整改落实,积极践行党的群众路线,增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力,进一步弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,强化为民服务的宗旨意识,密切干群关系,切实转变作风,提升为民务实清廉形象。截止20141231日,所有问题已全部整改完毕,并在全镇范围内进行公示,接受干部职工及群众的监督。

三、整改落实情况

(一)加强了政治理论学习,强化了理想信念

1、加强政治理论学习。特别加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中、四中全会精神,原汁原味学习政治理论,并在学习中思考,在思考后继续学习,真正掌握领会各项方针政策的精神内涵和实质。

2、向先进典型学习。观看先进典型事迹故事片,学习焦裕禄、杨善洲等党的先进典型,重温雷锋精神,通过学习,进一步增强了共产主义和中国特色社会主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,宗旨意识,公仆意识得到了提高,认真践行社会主义核心价值观,坚守理想信念,为群众办实事、办好事、解难题的思想意识进一步增强。

3、坚定政治立场。始终保持政治上的清醒和坚定,讲政治、顾大局,在任何时候都做到明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;坚持从政治上认识问题、处理问题,在事关方向、事关原则问题上立场坚定,旗帜鲜明,并站在社会稳定的高度,落实好各项工作。

(二)宗旨意识进一步增强,坚持党的群众路线

1、强化为人民服务的宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众谋利益。

2、密切联系群众。经常深入基层、深入群众、深入包联点,从群众中来,到群众中去,认真倾听群众呼声,了解民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。特别是要针对群众反映强烈的问题,开展认真的调查研究,切实掌握他们的思想动态和生活状况。

3、做好群众工作。在工作中,切实把为民搞好服务作为自己的行动指南,始终坚持从群众的根本利益出发,经常和他们谈心谈感受,交流工作交流思想,进一步缩短距离,拉近感情。积极了解群众的所想所盼,对他们反映的问题,耐心倾听、耐心解决,做到一切工作目标就是让群众满意,积极主动地做好群众工作,绝不拖民政工作的后腿。

(三)加强党性修养,创新工作思路

1、不断加强党性修养,切实增强党性观念。树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,坚定党的理想信念,要在学习党的政治理论知识的同时,用理论指导好工作实践,用正确的观点和方法,去研究新情况,解决新问题。

2、立足本职岗位,注重世界观的改造。不断深化对党的执政理念、人类社会发展规律的认识,在改造客观世界的同时不断改造主观世界;要增强大局观念和大局意识,解决好对人民群众的态度问题、感情问题,坚持从群众中来到群众中去的工作路线;要立足本职工作,切实落实好军休干部的各项待遇,深刻认识到无论在什么岗位工作,都要以平和的心态,扎实认真的开展工作,认识到无论干什么工作,都是为群众服务,认识到岗位没有好坏之分,只有如何做好服务才是我们的工作目标。

3、积极进取,创新工作思路和工作方法。振奋精神,积极进取,以对党无比的忠诚和对人民高度负责的精神,创造性的开展的工作,提高自身的综合素质,丰富自己的学识和创新求实的精神,在工作中,坚持服从上级领导,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,进一步拓宽为民服务工作的领域,丰富服务对象的精神文化生活。

(四)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁

1、遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”。牢固树立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严以律己,清政廉洁、克己奉公;对群众要有感情,对党纪国法要有敬畏之心,坚持做到按时上下班,严格请销假制度。

2、自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督。始终用党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础,做到不去私人会所或高档娱乐会所消费,始终坚持不接受或持有私人会所会员卡。

3、培养高尚的道德情操。既要讲社会公德、家庭美德,又要注意个人品德,注重自己的一言一行,树立党员干部的良好形象,不参加相互吃请活动,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,切实践行好党的群众工作路线。

四、取得的成效

通过征求群众意见、民主评议反映问题、党组织评议及自我剖析查找出的问题,个人制定了整改措施,明确了整改重点,确定了整改时限,落实了整改责任。整改措施目标明确,重点突出,内容具体,措施切实可行,具有针对性和可操作性。一是注重在思想政治上整改,加强了政治理论学习,优化了学习方式,改过去解读相关政策的方式,使群众更容易接受;二是突出重点,深入基层调研,特别是深入包联的村调查了解贫困村的贫困原因,拓宽脱贫致富的思路;三是更多和群众交流谈心,了解他们的困难和生活状况,倾听他们的诉求和对工作的建议和意见;四是联系群众更加密切,对贫困村的贫困人口逐户进行走访,掌握其家庭生活情况,制定了具体帮扶措施;五是切实转变了工作作风,热心周到的开展服务接待工作;六是加强了党性修养和宗旨观念意识,树立了正确的世界观、人生观、价值观,坚定了理想信念;七是坚持不参与相互吃请,不去高档娱乐会所消费,牢固了艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念。

五、下一步打算

今后的工作中,要进一步加强党性教育和宗旨观念教育,树立敢为人先的意识,要加强理论学习,钻研业务理论知识,培养学习兴趣,不断提高自身素质;要继续坚持按照群众路线教育活动的要求严格要求自己,积极开展工作,特别是要进一步做好党建工作,开展好政治理论学习,拓宽学习内容,丰富学习方式。要经常联系群众,多沟通、勤协调,积极转变工作作风,善于调动各方面的积极性,化消极因素为积极因素,把工作做实、做细;要多与同志们交流谈心,倾听他们的意见与呼声,集思广益,集中大家的智慧共同做好各项工作。

 

党的群众路线教育实践活动整改落实自查况报告

湄潭县市场监督管理局党组成员、机关党委书记  王允洪

 

按县委活动办要求,本人切实按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”,结合“八个照一照、六个查一查、四个剖一剖”要求,拟定个人整改清单,并根据县委活动办《关于对教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》(湄群组发(20151号)要求,逐条对照个人整改清单中各项任务进行“回头看”,现将个人整改措施落实情况通报如下。

一、存在的问题

    1、工作不实、落实不力。

2、热衷挂牌,不求实效。

3、管理干部失之于宽、失之于软。

4、部门利益至上。

5、工作只求过得去,不求过得硬。

6、因循守旧、按部就班。

7、艰苦朴素、精打细算、勤俭节约。

二、整改落实情况

对存在的问题已于201412月底前整改到位。

三、采取措施

1、工作不实、落实不力。1、进一步增强效率意识,站在负责任的角度,为群众解难题、做好事、办实事、办成事。力戒推诿扯皮,敷衍塞责。2、进一步增强纪律观念、纪律意识,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。

2、热衷挂牌,不求实效。1、加强学习,树立正确的政绩观,提高为民服务的本领。2、进一步增强改革意识,坚持解放思想,不断总结和完善工作经验,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

3、管理干部失之于宽、失之于软。1、坚定理想信念,增强宗旨观念和服务意识,教育干部严守组织纪律特别是政治纪律,严格廉洁从政。2、加强干部职工监督,治理干部职工慵懒散奢和不作为、乱作为、慢作为等现象,确保干部职工监督全方位、无死角。

4、部门利益至上。1、认真学习贯彻十八届三中全会精神,进一步增强政治定力,注重提高能力,勇于担当,严格自律。2、结合工作实际,切实增强问题意识、服务意识、纪律意识、责任意识和创新意识,树立市场监管新形象。

5、工作只求过得去,不求过得硬。认真地、全面地、系统地学习十八届三中全会精神,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,更加坚定共产主义远大理想,提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力,提高工作水平,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

6、因循守旧、按部就班。1、不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高为民服务的能力。2、树立效率观念,确保工作全面“提速”,对自己负责的工作,做到立说立行。

7、艰苦朴素、精打细算、勤俭节约。1、大力弘扬艰苦奋斗精神,保持艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风和政治品质。2、以开拓创新的精神,以更宽广的胸襟和视野,不断增强新的才干,进行新的探索,解决新的问题,实现新的突破。

四、取得效果

1、思想境界得到进一步升化;

2、进一步提高了工作能力;

3、工作作风彻底改变。

五、及时公布

为使整改落实效果得到基层党员干部群众认可,由局活动办在局办公楼宣传栏及办公系统进行公示,公示后于2015122日在局党组召开通报会上向全体干部职工进行通报同时测评,满意率达93.33%

 

 

作者:住建局
编辑:住建局
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